小公司上班,最后一个月的工资没有结算

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2023-11-14 12:16
法律分析:劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

第一,公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二,公司不给结算工资,可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
第三,也可以向法院起诉,要求公司给予个人工资结算。
友情链接: 韶关律师 永州律师 湖口律师 杭州离婚家事律师 临海律师 黄岩律师 马鞍山律师 苏州离婚律师网 深圳公司法律师 杭州房产纠纷律师 杭州聘请法律顾问 杭州律所咨询 杭州律师收费标准 杭州法律顾问 杭州专业刑事律师 广州律师 大连律师 沈阳律师 连云港律师 赣州律师 德州律师 海南律师 三亚律师 玉溪律师 湖州律师 金华律师 大连律师 兰州律师 武义律师 宜春袁州区律师